Saiba quais são os cinco erros mais comuns dos novos chefes e aprenda a evitá-los! A relação chefe e subordinados deve ser foco da atenção.
Exercer a primeira função de liderança é mesmo um desafio. De um lado, a alegria de ser promovido; de outro as novas responsabilidades, agora frente à equipe.
O especialista em carreira e gestão empresarial Max Gehringer lista, então, cinco erros cometidos por chefes que ou são inseguros ou são muito confiantes:
1 – Não entender que o chefe depende mais da equipe do que a equipe do chefe. Não se esqueça de que o papel do chefe é criar condições para que a equipe trabalhe satisfeita.
2 – Não demonstrar segurança quando precisa tomar uma decisão não muito simpática ou criticar um trabalho mal feito.
3 – Não impedir a formação de grupinhos ou panelinhas. O indicado é tratar de forma igualitária todos os subordinados e evitar o clima de desconfiança.
4 – Não ouvir.
5 – Começar a fazer mudanças antes de entender porque cada coisa é feita do jeito que está sendo feita.
Érica Abe
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