Um bom líder é aquele que sabe formar líderes.

Uma pergunta muito comum nas entrevistas de emprego é se a pessoa se considera um líder. A experiência do especialista em carreira e gestão empresarial Max Gehringer indica que as respostas, embora sejam bastante parecidas, apontam características diferentes desse profissional: aconselhamento, planejamento, premiação da equipe e castigo.

Segundo Gehringer, nenhuma das respostas está totalmente certa e nem totalmente errada, pois para ele um bom líder reúne todas essas características na media certa.

No entanto, para ele há um aspecto fundamental para saber se uma pessoa é uma boa liderança: saber quantos de seus subordinados se tornaram líderes na mesma empresa ou em outra. “O melhor líder é o que forma líderes”, garante.

Fonte: Érica Abe

Equipe TCX Contabilidade.