O bom humor não é requisito formal, mas faz muita diferença no desempenho profissional.

Embora nas entrevistas de emprego, perguntas sobre bom humor sejam raríssimas, esse é um elemento fundamental para a elevada produtividade das empresas. Segundo o especialista em carreira e gestão empresarial Max Gehringer, uma empresa ganha muito mais se incentivar o bom humor.
Segundo ele, pesquisas mostram que empresas que incentivam o bom humor são mais produtivas que as empresas mal humoradas. Mas, ainda não se sabe se funcionários bem humorados conseguem melhores resultados porque são bem humorados ou são bem humorados porque conseguem bons resultados.
“Mas as empresas inteligentes já aprenderam que galinhas bem humoradas colocam mais ovos e com muito menos esforço”, alerta.

Fonte: Érica Abe.

Equipe TCX Contabilidade.